人才作為創新驅動的關鍵一環，是推動新質生產力發展不可或缺的重要因素?！吨泄仓醒腙P于進一步全面深化改革 推進中國式現代化的決定》中明確提到“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”，強調了人才在現代化建設中的重要作用。

近日，全國網絡安全標準化技術委員會秘書處聯合清華大學等國內一流高校網絡安全相關學院共同舉辦的“網絡安全國家標準貫標深度行——標準進校園”主題活動在北京舉辦。天融信科技集團副總裁唐寧出席并發表《網絡安全標準人才與產教融合需求》主題演講。

唐寧指出，隨著網絡環境的復雜化以及新技術新場景的快速涌現，對于網安“標準人才”的需求逐步由技能單一的信息安全人才向綜合、跨界網絡安全人才遞進。標準源于實踐，而實踐則是檢驗和完善新標準的最佳途徑。因此，標準人才需要具有豐富的實踐經驗和全面的知識儲備，是懂產業、懂場景、懂技術、懂實踐的綜合性人才。

拔高塔尖 · 高端人才要拔高

高端人才是產業升級和高質量發展的動力源，對于解決“卡脖子”難題具有決定性意義。天融信通過設立博士后工作站、作為四家企業之一在中央網信辦指導下共同發起網絡安全學院學生創新資助計劃、與山東區塊鏈研究院聯合推出密碼技術創新應用高級研修班等舉措，積極投入到前沿技術研究與應用、關鍵核心技術攻關、漏洞挖掘等領域人才發現和培養工作中。值得一提的是，目前網絡安全學院學生創新資助計劃已開展到第二期，共邀請22所高校的60位同學加入到課題研究工作中，在創新高度和深度上持續突破。

壯大塔身 · 研究人才要壯大

?研究人才是產業發展中關鍵技術和知識的創新者。作為網絡安全領軍企業，天融信通過深度校企合作、開展網絡安全素養培訓等方式，不斷拓寬和深化研究型人才培養工作。截至目前，天融信已與160余所高校開展協同育人項目、與80余所院校建立校企合作機制、與10余所院校共建聯合實驗室，同時還是網絡安全萬人培訓資助計劃的首批簽約培訓機構。2022年秋季起，天融信深度參與“方班演武堂”活動并冠名教學班，選派企業17位資深開發人員任導師，與業界同仁共同將網安人才培養做深做實，為網絡安全研究人才隊伍建設提供有力支撐。

夯實塔基 · 實戰人才要夯實

實戰人才具備將理論技術轉化為實際應用的能力，是產業發展的基礎保障，更是新技術落地的關鍵橋梁?！耙再惔?、以賽促學”，天融信作為聯合主辦單位連續8屆支撐全國高校密碼數學挑戰賽、作為獨家贊助單位連續4屆技術支撐全國大學生信息安全競賽、連續5屆獨家承辦WIDC“天融信杯”信息安全挑戰賽等，通過賽場競技發掘網安實戰人才，提升人才實戰能力。近期，天融信打造了“暑期專業實踐項目”，與山東大學簽約網絡空間安全實戰人才實踐基地，多層次、立體化支撐實戰人才隊伍建設。

為不斷完善國家網絡安全標準建設的寬度和廣度，吸引更多優秀人才投身網絡安全標準建設，唐寧提出以下建議：首先，結合理論與實踐，培養出能夠將網絡安全知識應用于實際場景的實踐型人才；其次，加快構建“網絡安全人才能力評價指標體系”，并基于評價體系形成需求、崗位、實踐多層次一體的人才供需機制；最后，完善對標準化人才的激勵機制，推薦標準人才享受政府特殊津貼，優化政策以吸引標準化人才，并將標準化研究成果納入職稱評定指標體系。