3月21日，以“融聚力量 ‘育’見新程”為主題的天融信教育2025合作伙伴大會在天融信武漢研發中心成功舉辦。本次大會匯聚協會、高校、企業的眾多專家學者和行業精英，旨在凝聚各方智慧，深度挖掘教育合作潛力，共享前沿教育理念與實踐成果，共討網絡安全人才培養的新模式與新路徑，進一步推動網絡安全人才培養事業邁向新高度。

融聚力量 “育”見新程

天融信教育常務副總經理毛麗艷在致辭中表示，此次大會是天融信教育與合作伙伴共商發展大計的盛會，更是我們共同探索網絡安全人才培養新未來的起點，在網絡安全形勢日益復雜、人才需求持續攀升的當下，期待以合作伙伴大會為契機，攜手各方力量，在網絡安全人才培養的道路上續寫更加輝煌的篇章。

天融信教育常務副總經理 毛麗艷

政企網絡安全人才培養解決方案

在數字化轉型加速的今天，網絡安全已成為政企機構的核心關切。面對日益復雜的網絡威脅，培養高素質的網絡安全人才成為當務之急。天融信教育憑借多年的行業經驗與技術積累，推出政企網絡安全人才培養解決方案，助力政企機構構建專業化、實戰化的網絡安全人才隊伍。

政企認證事業部?張雷

●?行業領先的技術支持：依托天融信在網絡安全領域的技術優勢，提供前沿的培訓內容與實戰工具。

●?靈活的學習方式：支持線上線下相結合的學習模式，滿足不同學員的學習需求。

●?方案形式多樣化：為行業客戶提供人才認證、定制培訓、安全意識宣教、網安周活動策劃等多種形式方案。

●?權威認證與就業支持：聯合行業權威機構，提供網絡安全認證考試服務，并為優秀學員推薦就業機會。

●?持續的服務保障：提供培訓后的技術支持與咨詢服務，幫助政企機構持續提升網絡安全能力。

實戰化人才培養與平臺建設

在網絡安全威脅日益復雜的今天，傳統的理論教學已無法滿足行業對高素質網絡安全人才的需求。天融信教育憑借多年的技術積累與行業經驗，推出天階信息安全攻防對抗平臺、天階網絡安全攻防競賽平臺和天階數據安全實訓三大平臺，致力于打造“學以致用、以戰促學”的網絡安全人才培養新模式，為政企機構、高校及行業輸送具備實戰能力的網絡安全專業人才。

教學研究院 陸子鎧

●?實戰化教學：通過真實場景模擬與攻防演練，幫助學員快速掌握網絡安全實戰技能。

●?平臺化支撐：提供先進的網絡安全實訓平臺，支持多樣化的教學與訓練需求。

●?校企協同：聯合高校與企業，構建“產學研用”一體化人才培養生態。

●?持續賦能：提供從入門到高級的階梯式課程體系，滿足學員不同階段的學習需求。

基于產教融合的網絡安全人才培養

天融信教育作為教育部產教融合協同育人項目合作單位，專注網絡信息安全教育，打造完整的網絡安全職業技能成長路徑。天融信教育依托自身在網絡安全領域的技術優勢與行業經驗，推出基于產教融合的網絡安全人才培養解決方案，通過校企深度合作，構建“產學研用”一體化的人才培養生態，為行業輸送實戰型、創新型的網絡安全專業人才。

校企合作事業部?劉洋

●?產教深度融合：打破高校與企業之間的壁壘，實現教育資源與行業需求的無縫對接。

●?實戰能力培養：通過真實場景模擬與項目實踐，提升學生的實戰技能與創新能力。

●?平臺化支撐：提供先進的網絡安全實訓平臺，支持多樣化的教學與訓練需求。

●?持續賦能：構建從理論學習到職業發展的完整人才培養鏈條，助力學生快速成長。

安全服務業務介紹及項目案例與實踐

天融信教育擁有國家信息安全應急處理、信息安全風險評估、信息系統安全運維等方向三級服務資質認證和信息安全管理體系認證，安全服務團隊以兩大能力中心和三大服務方向為核心驅動，通過“項目研究+項目實戰”的人才培養模式，為網絡安全人才培養提供了強有力的項目支撐和人才保障，幫助客戶構建全方位的網絡安全防護體系。

安全服務事業部 張倬彬

●技術領先：依托天融信集團在網絡安全領域的技術積累，提供前沿的安全服務解決方案。

●經驗豐富：擁有多年的安全服務經驗，服務客戶涵蓋政府、金融、教育、能源等多個行業。

●定制化服務：根據客戶需求提供量身定制的安全服務方案，確保服務效果最大化。

●全生命周期支持：從安全咨詢到應急響應，為客戶提供全生命周期的安全服務支持。

圓桌交流 | 跨界融合:打造網絡安全人才培養“練兵場”

在網絡安全威脅日益復雜的今天，培養高素質的網絡安全人才已成為國家戰略和行業發展的迫切需求。在天融信教育合作伙伴大會的圓桌會議環節，協會、高校、企業三方代表齊聚一堂，圍繞《打造網絡安全人才培養“練兵場”》展開深度對話，共同探討網絡安全人才培養的挑戰、機遇與未來方向。

核心議題一：挑戰與機遇

當前網絡安全人才培養面臨的主要挑戰

理論與實踐脫節：高校教育偏重理論，學生缺乏實戰經驗，難以滿足企業需求。

行業需求變化快：網絡安全技術更新迅速，人才培養速度跟不上行業發展。

資源分布不均：部分高校缺乏先進的實訓平臺與師資力量，難以開展高質量的網絡安全教育。

人才評價標準不統一：行業缺乏統一的人才評價體系，導致人才培養目標不明確。

構建貼近實戰的網絡安全人才培養體系

強化實踐教學：通過校企合作，引入真實項目與攻防演練，提升學生的實戰能力。

動態更新課程：根據行業發展趨勢，及時調整課程內容，確保學生掌握前沿技術。

建設實訓平臺：打造先進的網絡安全實訓平臺，模擬真實網絡環境，為學生提供實戰訓練機會。

引入行業認證：聯合行業權威機構，推動網絡安全認證體系建設，為學生提供明確的職業發展路徑

核心議題二：整合與共贏

協會、高校、企業如何加強合作

協會：發揮橋梁作用

組織行業交流活動，促進高校與企業之間的合作。

推動網絡安全人才培養標準的制定與實施。

搭建資源共享平臺，促進教育資源的優化配置。

高校：深化教育改革

與企業合作開發實用性強的課程與教材。

引入企業專家參與教學，提升課程的實踐性與針對性。

建設網絡安全實驗室，為學生提供實戰訓練環境。

企業：積極參與人才培養

提供真實項目與數據，支持高校開展實踐教學。

參與課程設計與教學，分享行業經驗與技術。

提供實習與就業機會，幫助學生實現從校園到職場的過渡。

共同打造網絡安全人才培養“練兵場”

共建實訓基地：協會、高校、企業三方合作，建設高水平的網絡安全實訓基地，為學生提供真實的攻防演練環境。

聯合舉辦競賽：組織網絡安全競賽、紅藍對抗等活動，激發學生的學習興趣與創新能力。

推動資源共享：建立網絡安全教育資源庫，共享課程、案例、工具等資源，提升整體教育水平。

構建人才生態：通過協會、高校、企業的協同合作，打造從人才培養到就業發展的完整生態鏈。

圓桌會議明確了網絡安全人才培養的挑戰與機遇，并提出了切實可行的合作路徑。未來，天融信教育將繼續攜手各方，共同打造網絡安全人才培養的“練兵場”，為行業輸送更多高素質的網絡安全人才。天融信教育2025合作伙伴大會，為政企、校企以及安全服務的合作搭建了良好的交流平臺，進一步推動了網絡安全人才的培養與行業發展。天融信教育將繼續發揮自身優勢，攜手合作伙伴，共同推動網絡安全人才培養的創新發展。

活動掠影